全国で人材教育に携わるプロの講師陣が、クライアントに必要な各種研修をご提供します。
対面研修、オンライン研修 ともに承ります。(こちらは一例となります。)
| テーマ | 目的 | 期待できる効果 |
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| 信頼される社会人基礎力研修 | ビジネスマナー・職場コミュニケーションの基本を体験型で習得 | 上司・先輩・顧客から信頼される“社会人としての土台”を確立 |
| 主体的行動力トレーニング | 「指示待ち」から「自発型」へ、思考・行動習慣を養う | 能動的に仕事をつかみ取り、成果を出す“自立人材”へ |
| 事業における数字の見方 | 利益の仕組みと業務の関係を知る | 「利益とコスト」の感覚を身に付ける |
| 伝わるように伝えるコミュニケーション術 | 質問しやすいように話し、話しやすいように質問することの実践 | お客様への説明・報連相がスムーズになる |
| ビジョンの浸透 | 会社の理念と自分の方向性を一致させる | モチベーションが上向き、会社に協力できるようになる |
| セルフマネジメント | 目標達成や自己実現のために、自身の思考・感情・行動を自ら管理する能力を養う | マインドセットによる仕事への積極的な取り組み姿勢の確立 |
| タイムマネジメント | 時間の使い方の癖、効率化の方法を自分で見つける | 自発的残業時間の縮小 |
| 社会人習慣の作り方 | 学生感覚を払拭させる | これからはじまる社会人としての一歩がわかる |
| 報連相の基礎講座 | 報連相の必要性を知る | 具体的な実践方法がわかる |
| ヒヤリハット | 小さなミスの先の大きな事故を防ぐ | 大きな事故の裏にある小さなミスがなくなる |
| コンプライアンス | SNSへの甘い投稿を未然に防ぐ | SNSへの甘い投稿を未然に防ぐ |
| 社会人のファイナンス講座 | 給与に掛かる税金、企業年金や資産運用の仕組み | 税金の仕組みがわかり金銭感覚が身につく |
| テーマ | 目的 | 期待できる成果 |
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| 後輩を育てるチカラ 〜OJTとリーダーシップの基本〜 | 後輩指導・OJT実践・フィードバック技術を習得する | 育てながら自分も伸びる“信頼型リーダー”を育成 |
| 仕事の質を高める課題形成力 | 日常業務の中から課題を発見し、解決策を導く力を鍛える | 思考の深さ・提案力が高まり、上司や顧客からの信頼度が向上 |
| 後輩の指導 | 指導力、指導のリマインド | コミュニケーション力、スキルアップ |
| 業務の棚卸 | 業務を自分のスキルにする | マネージャーを担うための訓練 |
| ファイナンス講座 | 税と社会保険の仕組、資産運用の種類 | 税や社会保険の理解を高め自分にあった資産運用を知る |
| ハラスメント防止 | ハラスメントの知識と適切な叱り方を知る | 良好なコミュニケーション |
| セキュリティー | 個人情報保護法とサイバー攻撃 | 個人情報の取り扱い方とサイバー攻撃についての理解を深める |
| テーマ | 目的 | 期待できる効果 |
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| 営業基礎研修 | 営業未経験の方 | 営業セオリーの把握、自ら行動できるマインドアップ |
| 営業中級研修 | 営業職(予定も含む) | 自社商品プレゼンテーション、即戦力を養うロールプレイ |
| エンパワーメント | 仕事の効率化 | 権限委譲を促進し、業務の効率化と人の育成 |
| エンゲージメント | 互いに貢献できる関係構築 | 個人と組織のベクトルの一致 |
| LGBTQと心理的安全性 | LGBTQの理解 | 多様性の認識、企業としての取り組み課題の発掘 |